Что такое навыки в резюме примеры

Содержание
  1. Что писать в резюме, какие навыки и умения указывать для различных профессий
  2. Что такое ключевые навыки для резюме
  3. Общие навыки и умения
  4. Не путаем описание своих способностей и личностных черт
  5. Что писать в резюме для руководителя
  6. Что писать в резюме для продавцов, консультантов, секретарей, банковских работников
  7. Навыки и умения для учителей, ведущих на семинарах и тренингах
  8. Профессиональные навыки в резюме
  9. Резюме: графа Профессиональные навыки и умения
  10. Навыки, которые нужно указать в резюме
  11. Ключевые навыки – образец для резюме
  12. Примеры других особых навыков
  13. Примеры профессиональных навыков для разных профессий
  14. Резюме профессиональные навыки: правильное определение
  15. Что пишем
  16. Обращаем внимание
  17. На чем сосредоточить внимание
  18. Что нужно писать в профессиональных навыках: примеры
  19. Советы профессионалов при составлении резюме
  20. Как правильно заполнить графу о ключевых навыках в резюме?
  21. Ключевые компетенции: что, как, сколько
  22. Ключевые навыки и личные качества – синонимы или нет?
  23. Больше ≠ лучше: подбираем оптимальное количество характеристик
  24. Что делать, если официального опыта работы нет или не хватает?
  25. Какие навыки указывать: подсказки от работодателя
  26. Реальные примеры ключевых компетенций и навыков для востребованных специальностей
  27. Читать далее..
  28. Как описать свой профессиональный опыт и знания
  29. Что ожидает увидеть работодатель
  30. Примеры для различных специальностей
  31. Бухгалтер
  32. Юрист
  33. Продавец-консультант
  34. Воспитатель
  35. Администратор
  36. Педагог
  37. Инженер
  38. Банковский работник
  39. Экономист
  40. Программист
  41. Желаемые дополнительные навыки
  42. Что написать в резюме студенту
  43. В качестве выводов

Что писать в резюме, какие навыки и умения указывать для различных профессий

Что такое навыки в резюме примеры

Резюме состоит из нескольких пунктов. Главными составляющими являются описание стажа работы и указание профессиональных навыков. Что писать в резюме, какие навыки и умения указывать, подскажет наша статья.

Что такое ключевые навыки для резюме

Ключевым фразам отводится отдельное место в резюме. В этом разделе описываются профессиональные навыки и качества сотрудника. Обычно, здесь необходимо указать свои способности, которые человек готов применить во время работы.

Не стоит путать навыки со своими личными качествами. Условно ключевые навыки делят на:

  1. Навыки коммуникации. Способность человека налаживать контакты с потенциальными партнерами;
  2. Навыки организации. Данные навыки помогают организовать рабочий процесс и извлечь максимум от работы;
  3. Навыки нестандартного мышления. Этот вид относится к сотрудникам, которые могут воплотить оригинальные идеи в рабочем процессе.

При составлении резюме необходимо придерживаться минимализма. Не стоит сразу описывать все свои лучшие качества, навыки и умения. Для каждой профессии важными являются определенные навыки, которые и нужно указывать в резюме.

Общие навыки и умения

Хорошо и правильно созданное резюме – это залог получения работы. Важно указывать все свои профессиональные качества, которые максимально будут раскрывать человека, как опытного сотрудника.

В резюме отдельным пунктом указываются навыки и умения. Необходимо четко расписать свои качества и профессиональные навыки.

Когда резюме пишется впервые, и нет профессиональных навыков, а есть только образование. Тогда указывается вуз и год его окончания. В разделе умения стоит указать те качества, которые наиболее характерны для соискателя.

После окончания вуза приобретаются характерные навыки и умения, которые можно указать в резюме. Это не будет ошибкой. Главное правильно подать свои возможности, чтобы работодатель мог разглядеть потенциального сотрудника своей фирмы.

Не путаем описание своих способностей и личностных черт

Важно понимать, что профессиональные способности и личностные черты – это две разные составляющие резюме.

Способности соискателя-это определенные качества, которыми он обладает для эффективности работы. В резюме необходимо разделить и написать о своих способностях и личных качествах.

В способностях стоит указывать то, что человек приобрел за время своей работы. Возможно, есть навыки организации рабочего процесса. Нестандартное мышление помогает в решении многих спорных моментов в работе. Умение решать конфликтные ситуации и найти подход к клиенту также относится к способностям.

Личные черты характера – это то, что характеризует человека, как личность. Стрессоустойчивость, целеустремленность, выносливость – все это относится к личностным чертам.

Четко понимая различия между этими двумя составляющими, можно написать правильное и заслуживающее внимание резюме.

Что писать в резюме для руководителя

Собираясь устроиться на должность руководителя необходимо составить правильное резюме. Для начала нужно описать свой рабочий стаж. Чем больше было опыта работы, тем лучше.

Для получения должности руководителя, резюме должно выглядеть достойно и содержать ту информацию, которая показывает, что претендент достоин занимать эту должность. Резюме должно раскрывать навыки управления персоналом.

Успех в написании хорошего резюме зависит от его информативности: информация должна быть краткой и полезной, не содержать вводных слов.

Важно указывать в резюме примеры решения конфликтных ситуаций. Особенно если это касается конкретного предприятия, на которое подается резюме. Так, кандидат проявит свои навыки и умения.

https://www.youtube.com/watch?v=dJRwdfR-dH0

Уместной будет информация о своих достижениях в работе. Возможно у соискателя есть опыт в оптимизации работы или участие в выводе компании из кризиса. Это будет преимуществом при рассмотрении кандидатов на работу.

Что писать в резюме для продавцов, консультантов, секретарей, банковских работников

Одной из самых популярных профессий являются продавцы и консультанты, секретари и банковские работники. На порталах по поиску работы очень много вакансий в этой сфере. Но это вовсе не означает, что на эту профессию могут взять любого желающего.

Для того чтобы устроиться на работу, которая предполагает продажи, необходимо создать такое резюме, которое себя продавало. Если кандидат смог написать достойное резюме, работодатель не оставит его без внимания. Хорошие «продажники» — это залог эффективной работы предприятия и получение максимальной прибыли.

Для работодателя важно, чтобы кандидат знал, чем занимается компания и мог достойно представить этот продукт на рынке. Поэтому больше шансов у того, кто имел опыт работы в этой сфере.

В данной сфере деятельности важным является стрессоустойчивость и умение общаться с людьми. В личных качествах нужно описать свои коммуникативные навыки. Знание иностранных языков тоже будет плюсом.

Для секретарей и банковских работников основополагающим считается опрятный внешний вид, коммуникативность, умение работать с офисными программами, быстрая обучаемость, владение иностранными языками. Все это необходимо указать в навыках и личных качествах.

Педагоги занимают ведущую роль в жизни каждого человека. Эта профессия требует ответственности и выдержки. Не каждый может достойно справиться с этим призванием.

Источник: https://naimtruda.com/rekrut/chto-pisat-v-rezyume-navyki-i-umeniya.html

Профессиональные навыки в резюме

Что такое навыки в резюме примеры

Любая компания стремится найти лучшего работника на каждую должность, которая требует ряд обязательных профессиональных навыков. К счастью, большинство соискателей в той или иной форме обладают такими умениями.

Работодатели определяют возможности кандидатов по представленному ими списку умений, а также указанным преимуществам/недостаткам. Таким образом, каждый соискатель должен подготовить себя к поиску работы, учитывая все средства связи, на которые обращает внимание работодатель.

Необходимо учесть следующие средства связи: ваше резюме, сопроводительное письмо и собеседование.

Резюме: графа Профессиональные навыки и умения

Вы можете представить в лучшем свете свои умения и подтвердить их предыдущим опытом работы. В этой статье мы привели примерный список требуемых профессиональных навыков, которые необходимо указать в резюме.

Вы можете отредактировать этот список и добавить дополнительные умения в ваше резюме в соответствии с вашими потребностями. Ниже приведена таблица с примерами профессиональных навыков, которые вы можете указать в вашем резюме.

Таблица разделена на основные профессии и требуемые ими умения.

Умения и навыки Ведущий менеджер Продажи и маркетинг, обслуживание клиентов Программисты, дизайнеры, Исследования и разработки, учителя
Навыки управления временем + +
Навыки управления людьми +
Навыки личностного общения + +
Навыки делового общения + +
Навыки устной речи + +
Навыки управления бизнесом + +
Стратегическое мышление +
Творческое мышление + + +
Организационные способности + +
Эффективные навыки слушания + + +
Умение принимать решение  + + +
Умение решать проблемы + + +
Умение вести переговоры + +
Способность работать в команде + +
Умение проводить тренинги +
Способность обучать других +
Способность к быстрому обучению + +
Эффективные навыки обучения + +
Аналитические способности + +
Способность принимать рисковые решения + +
Навыки продаж + +
Изобретательность + +
Ответственность + + +
Надежность + + +
Творческие способности + + +
Решительность + + +
Деловая этика + +
Навыки критического мышления +
Навыки обслуживания клиентов + + +
Усидчивость + +
Многозадачность + +
Тактичность + +

Ниже представлены примеры навыков иумений, которые можно указать в резюме.

Ключевые навыки – образец для резюме

  • аналитическое мышление, умение планировать;
  • развитые навыки устного и межличностного общения;
  • точность и внимательность к деталям;
  • организационные навыки, способность расставлять приоритеты;
  • анализ проблем, использование суждений, способность эффективно решать проблемы.

Примеры других особых навыков

Устное и письменное общение, умение налаживать контакт с партнерами и клиентами, развитие бизнеса, высокий уровень обслуживания клиентов, внимание к деталям и организованность, самодостаточность и активность,  гостеприимность, оказываемая клиентам и партнерам, профессиональные ораторские навыки и опыт проведения презентаций, способность проводить эффективные тренинги с другими.

  • мотивированность, инициативность, высокая энергичность;
  • навыки устного общения;
  • принятие решений, критическое мышление, организация и планирование;
  • толерантность и гибкость в различных ситуациях.

Другие умения:

  • навыки лидерского общения;
  • навыки делового лидерства;
  • технические и технологические умения;
  • организационные навыки;
  • навыки управления проектами;
  • навыки маркетинга и ключевых продаж.

Примеры профессиональных навыков для разных профессий

Ключевые навыки для руководителей проектов

  • опытный тим-лидер со способностью инициировать/управлять разными функциональными командами и многопрофильными проектами;
  • критическое мышление, навыки принятия решений и решение проблем;
  • планирование и организация;
  • отличные навыки межличностного общения;
  • навыки управления проектами: влияние, руководство, способность вести ;переговоры и передавать полномочия;
  • разрешение конфликтов;
  • способность приспосабливаться к условиям;
  • стрессоустойчивость.

Ключевые навыки для преподавателей

  • мотивированность;
  • инициативность и высокая энергичность;
  • развитые навыки устного и личного общения;
  • принятие решений, критическое мышление, умение организовывать и планировать;
  • терпимость и гибкость в различных ситуациях.

Ключевые навыки для бухгалтеров

  • аналитическое мышление, планирование;
  • точность и внимательность к деталям;
  • организованность, умение расставлять приоритеты;
  • анализ проблем, использование суждения, способность эффективно решать проблемы.

Ключевые навыки для обслуживания клиентов

  • развитые навыки общения;
  • анализ проблем и их решение;
  • организационные навыки, нацеленность на обслуживание клиентов;
  • способность приспосабливаться, способность работать под давлением;
  • инициативность.

Источник: http://sovetnik1.ru/delovye-voprosy/professionalnye-navyki-v-rezyume/

Резюме профессиональные навыки: правильное определение

Что такое навыки в резюме примеры

Профессиональные навыки для резюме –  пожалуй самое важное. Ключевые навыки для резюме мы и научимся определять в данной статье. Это умения и знания сотрудника, которыми он обладает для качественной профессиональной деятельности.

Ключевые навыки резюме в обязательном порядке необходимо указывать, так как резюме не будет иметь никакого значения без этого. Подавать профессиональные навыки необходимо только правильно. От этого будет зависеть прием на работу и дальнейшее его продвижение по карьерной лестнице.

Даже если вы будете искать работу за рубежом, вам это точно понадобится. Особенно это требуется для получения работы.

Этот пункт особенно повлияет если вы ищете работу за рубежом. Большое внимание уделяется и для работы в США, ведь в этой стране не имеют значения ваши знакомства, зато профессионализм будет на первом месте. И если вы найдете работу в этой стране, тогда вам уже можно задуматься и об иммиграции в Америку, ведь наличие рабочего места влияет наибольшим образом.

Тогда можно получать рабочую визу в США и переезжать уже не просто на работу, а в качестве переселенца. И в европейских странах он будет крайне полезен, даже для работы в Польше можно взять рабочую визу и в последствии иммигрировать. Стоит сразу и ознакомится, какие требуются специалисты в Германии, это будет европейский показатель.

И по американскому направлению будут характеризовать нужные специальности по США.

Не следует забывать, что данный документ является комплексным. Он должен предоставить о вас максимум информации и заинтересовать работодателя. Здесь будут довольно важны и личные качества. Да и цель резюме будет стоять на самом последнем месте.

В блоке «профессиональные навыки» в самом резюме предоставляется краткий список всех способностей, которые приобрел сотрудник во время работы на в предыдущей организации.

Внимание: Все описанные профессиональные качества при подачи резюме на вакантную должность должны соответствовать критериям отбора.

Если же у сотрудника есть определенные навыки в работе, но, к сожалению, нет никакой практики, то это также необходимо указать в резюме. Все это только положительно скажется на профессиональных качествах. Это покажет насколько сотрудник готов дальше учится и развиваться в профессиональной сфере.

Большинству соискателей отказывают даже в собеседовании. Но ведь это не с проста. Руководителя надо заинтересовать, а не писать дежурные фразы. Впрочем быстрее будет рассказать на видео.

Что пишем

Навыки для резюме крайне важны, поэтому правильное их определение и будет залогом к успеху. Что такое ключевые навыки в резюме мы и определим с вами. Причем не важно, это компьютерные навыки в резюме, или специальные навыки в резюме, их просто надо правильно определить.

Обращаем внимание

Не стоит указывать в блоке «профессиональные навыки» такие фразы и слова, которые помогут охарактеризовать сотрудника: 

  • Коммуникабельность (насколько быстро сотрудник может находить подход к другому сотруднику и умеет работать в коллективе);
  • Работоспособность (желание и умение развиваться и совершенствоваться в профессиональной сфере, умение быстро выполнять поставленные задачи и так далее);
  • Стрессоустойчивость (скорее всего такая характеристика больше подойдет для личностных качеств человека).

На чем сосредоточить внимание

И стоит заметить, что такие фразы уже давно стали приемлемыми и не каждый работодатель обращает на них должное внимание. Лучше всего написать:

  • Умение и знание;
  • Опыт работы в определенной сфере;
  • Умение осуществить то-то и так далее.

Что нужно писать в профессиональных навыках: примеры

  1. Опыт работы на данной руководящей должности;
  2. Управление и распределение бюджета;
  3. Профессиональный анализ рынка и определение нужд компании;
  4. Принятие управленческих решений;
  5. Опыт в выборе партнеров компании (написание ТЗ, написание и руководство проектов);
  6. Руководство всеми внутренними проектами организации;
  7. Принятие участия в выборе информационных систем и анализ;
  8. Обеспечение офисного персонала, парка техники;
  9. Обеспечение безопасности (информационной);
  10. Обеспечение стабильной работы всего технического оборудования в отделе.
  1. Разработка и успешное внедрение систем для ведения складского учета;
  2. Оптимизация всей цепочки логистики;
  3. Организации региональных представительств складов и обеспечение работы региональной логистики;
  4. Организация документооборота в складском помещении;
  5. Обеспечение работы транспортного отдела;
  6. Работа с клиентами службы логистики;
  7. Внедрение новых IТ-разработок для более оптимизированного складского учета;
  8. Составление оптимальной отчетной информации всех подразделений;
  9. Планирование бюджета (осуществление оптимизации затрат).
  1. Организации работы и создание всего отдела с самого начала;
  2. Разработка и внедрение оптимальной маркетинговой стратегии организации;
  3. Качественный анализ конкурентной среды;
  4. Анализ рынка и определение целевой аудитории;
  5. Осуществление выбора в продуктовой линейке (товарной);
  6. Анализ эффективности продвижения маркетинговых компаний;
  7. Подбор кадрового персонала.
  1. Навыки в ведении переговоров;
  2. Знания в технике продаж;
  3. Ведение существующей базы клиентов и дальнейшее ее расширение;
  4. Предоставление всей необходимой клиентам информации о продукции;
  5. Организация презентаций и выставок;
  6. Прием и обработка заказов по телефону;
  7. Составление и подписание всех договоров на сотрудничество;
  8. Знание первичной бухгалтерии;
  9. Осуществление контроля за составлением документов;
  10. Опыт ведения архива документации по поставкам товара;
  11. Контрольные функции по отгрузке и доставке продукции;
  12. Умение пользоваться компьютерной техникой.
  1. Знание языков программирования;
  2. Умение применить ООП — объективно-ориентировочное программирование;
  3. Навыки работы с фреймворками;
  4. Знание движков для создания сайта и их шаблонов;
  5. Знания и умение в построении сайтов и их серверов;
  6. Знания английского языка для качественного перевода технической информации.
  1. Опыт и знания оптовой торговли и ее специфики;
  2. Знание и умение использовать все современные бухгалтерские программы (1С, банк, касса и так далее);
  3. Учет расчета поставщиков;
  4. Учет товаров на складе и их расчет себестоимости;
  5. Знание налогового и бухгалтерского учета;
  6. Создание и отправление отчетов по итогам деятельности компании;
  7. Аналитика по всем существующим счетам компании;
  8. Знание налогового и бухгалтерского учета.
  1. Составление рабочего графика начальника;
  2. Ведение документооборота;
  3. Ведение деловой переписки;
  4. Делопроизводство;
  5. Обеспечение офисных потребностей;
  6. Умение работать на компьютерной и офисной технике;
  7. Иметь представление и работе АТС-мини;
  8. Умение печать всеми пальцами с высокой скоростью набора.
  1. Категории водительских прав;
  2. Общий стаж вождения (указываются марки авто);
  3. Стаж вождения в осуществлении «сопровождения»;
  4. Выполнение небольших поручений;
  5. Опыт работы с детьми (семейный водитель);
  6. Хорошее знание местности (города, региона и так далее);
  7. Опыт поездок на большие расстояния.

Советы профессионалов при составлении резюме

Профессиональные навыки, которые указываются в резюме могут помочь устроится на желаемую должность. Они раскрывают способности сотрудника и его цели для дальнейшего продвижения по карьерной лестнице.

  • Самое главное в резюме — опыт работы. Даже если потенциальный сотрудник только что закончил обучение в ВУЗе, то некоторые его познания могут быть полезными работодателю. Эта часть резюме очень тесно соприкасается с разделом «профессиональные достижения», которая раскрывает работника со стороны профессионала своего дела. В ней указываются все достижения и внедрения сотрудника, которые были им осуществлены во время работы (описываются результаты деятельности).

Внимание: При составлении резюме не стоит уж слишком расхваливать сотрудника. В большинстве случаев работодатель просто пропустит этот пункт и сочтет познания работника в определенной сфере поверхностными. Необходимо указать правдивую информацию и те навыки, которыми обладает работник.

Описывать профессиональные навыки рекомендуется после описание в резюме цели — обоснование для принятие на работу.

Совет. Вся информация, которая понадобится работодателю для приглашения сотрудника на собеседование должна находится в первой половине резюме. Профессиональные навыки лучше всего оформлять в виде списка. Все навыки, которые были приобретены работников не за время профессиональной деятельности не указываются.

Резюме профессиональные навыки вы уже знаете, что писать. Ключевые навыки для резюме можно и нужно подобрать правильно. От этого во многом будет зависеть, пригласят ли вас на собеседование. Но это будет ужа позже и об этом вы тоже можете подробно прочесть на нашем сайте.

Источник: https://www.rabota-viza-rezyme.ru/resume/Rezyume-professionalnye-navyki-pravilnoe-opredelenie.htm

Как правильно заполнить графу о ключевых навыках в резюме?

Что такое навыки в резюме примеры

То, что нанимателю, в первую очередь, важны образование и трудовой стаж соискателя, — заблуждение, которое закрепилось в умах многих работников. На самом деле даже без должного образования и официального опыта работы можно получить «добро» и приступить к выполнению своих должностных обязанностей уже через несколько суток после рассылки заявок.

Секрет кроется в самой анкете, вернее в ее разделе, описывающем ключевые навыки в резюме, правильные примеры употребления которых мы рассмотрим ниже. Верное заполнение этой графы убедит рекрутера, что вы умеете делать данную работу, что автоматически повысит ваши шансы на одобрение в несколько раз.

Ключевые компетенции: что, как, сколько

Прежде чем рассуждать о том, какие навыки стоит указать в резюме, и говорить об их эффективности, необходимо сформировать четкое представление о том, что таит в себе это понятие.

Для работодателя ключевые навыки – это набор теоретических знаний и практического опыта, владение которыми позволит выполнять должностные обязанности качественно и в оптимальные сроки. Стандартного перечня этих умений нет, т. к. для каждой профессии они будут свои, поэтому составляя резюме, тщательно продумайте, действительно указываемые вами навыки актуальны для данного вида деятельности.

Например, если вы планируете работать воспитателем в детском саду, первоочередные умения для вас – знание программы воспитания для данного возраста, умение понимать детей и готовность взаимодействовать с ними.

Для тех, кто метит на место руководителя какого-либо отдела, помимо профессиональных качеств, как мастера, будут ключевыми: опыт разрешения конфликтных ситуаций, знание мотивационных программ и умение применять их на практике и т. п.

Ключевые навыки и личные качества – синонимы или нет?

Довольно часто соискатели путают эти два понятия и в качестве примера ключевых навыков указывают в резюме свои личные качества. Различить их достаточно просто: качества описывают черты вашего характера, в то время как навыки подразумевают действия, необходимые для достижения результата.

Иными словами: стрессоустойчивость – это черта, в наличие практического опыта принятия решений в условиях стресса и умение разрешать конфликты мирным путем – отличные примеры навыков и умений для резюме.

Больше ≠ лучше: подбираем оптимальное количество характеристик

Что писать в резюме, указывая свои навыки и умения, мы разобрались. Осталось понять, как много их нужно перечислить, чтобы работодатель пригласил вас на интервью.

Самая распространенная ошибка, когда соискатель решает указать в резюме 2-3 общих фразы, рассчитывая подробно все осветить при личной встрече. Однако с таким подходом она может просто не состояться. Если рекрутер не увидит в вашей анкете ничего цепляющего, смысла приглашать вас на собеседования у него также не будет.

Но и в другую крайность (писать все свои достоинства на несколько листов) впадать также не надо. Обилие перечислений не только уничтожит конкретику, но и будет отвлекать работодателя от важных для него пунктов.

Если вы претендуете на конкретную должность, нет нужды производить впечатление мастера на все руки.

Достаточно перечислить важный для работодателя и для выбранной должности практический опыт (например, знание верстки web-страниц и экранной типографики для контент-менеджера).

О правдивости указываемых ключевых компетенций также не стоит забывать. Чрезмерное самовосхваление приведет к тому, что вас либо сочтут самовлюбленным нарциссом, либо хвастуном.

И в том и в другом случае все, написанное вами, подвергнется жесточайшей проверке, которую могут провести даже во время собеседования (удивительно, но вы этого даже заметите).

Поэтому, если не хотите проблем, указывайте лишь те навыки и умения, которыми действительно владеете и при необходимости сможете это доказать.

Что делать, если официального опыта работы нет или не хватает?

В большинстве случаев эта головная боль мучает молодых специалистов, которые только-то выпустились и получили диплом об окончании учебы. Но иногда с ней сталкиваются и те, кто большую часть жизни проработал неофициально.

Запомните, если у вас нет примера ваших навыков и умений, в резюме которые можно подтвердить фактическим стажем трудовой деятельности, это не означает, что данный раздел должен оставаться пустым.

Отличным подспорьем для студента может послужить его преддипломная практика, особенно, если он разработал что-то (что потом было взято компанией, где он проходил практику, на вооружение). Также доказательством вашей состоятельности, как специалиста в той или иной области могут послужить любые связанные с ней практические наработки.

Уверенное владение компьютерными программами, знание иностранных языков, победа на конкурсах по лепке и т. д. Работодатель тоже понимает, что стажа в 3-5 лет вчерашнему студенту взять просто негде. А подробное перечисление всех ваших достижений (только актуальных!) побудит его минимум дать вам шанс и пригласить на собеседование.

Какие навыки указывать: подсказки от работодателя

Если внимательно присмотреться, то те качества, в которых работодатель действительно заинтересован, можно найти в самом объявлении.

Например:  в рекламном агентстве освободилась должность менеджера по продажам. Требования к соискателям: уверенное владение ПК, знание английского и французского языков, навыки ведения телефонных и личных переговоров, коммуникабельность и дружелюбие.

Все ключевые требования налицо. Однако даже не думайте просто переписать эти умения и навыки в резюме, как пример. Прежде всего проанализируйте полученную информацию, выписав на отдельном листке все требования.

Далее объективно сопоставьте их с вашими практическими способностями. Затем перепишите подходящие вам пункты своими словами и добавьте еще пару-тройку от себя.

Таким образом вы даете понять, что работали над своим резюме, а значит, действительно заинтересованы в данной вакансии.

— совет: как заполнять графу про ключевые компетенции.

Реальные примеры ключевых компетенций и навыков для востребованных специальностей

Резюме руководителя:

  • Понимание функционирования объекта управления (чем занимается команда, отдел и т. д);
  • Навыки убеждения и организации командной работы (уровень, и чем они подкреплены).
  • Коммуникативные навыки и практика разрешения конфликтных ситуаций (можно добавить навыки организации работы в стрессовой ситуации);
  • Уровень пользования ПК (с перечислением необходимых для конкретной должности программ);
  • Опыт работы в подобной должности (в качестве руководителя отдела или главы рабочей группы).

Резюме экономиста:

  • Контроль и анализ движения финансовых средств;
  • Навыки оценки финансовой и хозяйственной деятельности фирмы (в динамике) и разработки мер по повышению ее рентабельности;
  • Умение взаимодействовать с базами данных и формировать финансовые отчеты;
  • Навыки составления финансового плана организации;

Резюме системного администратора:

  • Навыки общения с клиентами (техническая поддержка) и работы в стрессовой ситуации;
  • Практика диагностики программных и аппаратных проблем;
  • Практика ведения учета и инвентаризации «железа» и «софта»;
  • Навыки прокладки сетей и их диагностики;
  • Знание серверной части и умение с ней работать (установка, настройка под конкретные задачи и т.п);
  • Опыт мониторинга, планирования рисков и восстановления IT-инфраструктуры компании.

Читать далее..

Загрузка…

Источник: http://www.manalfa.com/uspeh/klyuchevye-navyki-v-rezyume-primery

Как описать свой профессиональный опыт и знания

Что такое навыки в резюме примеры

От текстового блока в анкете, посвящённого трудовым умениям, во многом зависит, пригласят ли соискателя на собеседование. Грамотное заполнение этих позиций даст претенденту преимущество в сравнении с другими кандидатами. Описанию своих профессиональных навыков в резюме стоит уделить больше всего внимания.

Что ожидает увидеть работодатель

Блок о профессионализме предназначен для перечисления всех приобретённых знаний и умений соискателя. У каждой конкретной должности есть свой список необходимых технических качеств, по которым и отбирают людей на собеседование. То, насколько внимательно Вы изучили требования по вакансии, представили информацию о себе, может решить, достанется ли Вам желаемая работа.

Отвечая на вопросы анкеты, необходимо соблюсти соответствие заявленным на это место критериям и указать свой наиболее значимый опыт на подобной должности.

Имеющийся у Вас багаж навыков, умений и способностей следует подать максимально эффектно и информативно. Например, указать точный опыт продаж, то есть конкретизировать важные факты. Здорово, когда удаётся выдержать баланс между недостатком сведений и речевой избыточностью.

Лучшая черта отличного резюме – его лаконичность и ёмкость. Нельзя сказать, что в анкетах есть универсальные вопросы, наглядно демонстрирующие компетенцию соискателя. Ведь для разных сфер деятельности привлекательными и подходящими будут свои специфические наборы профессиональных качеств.

Но можно привести некоторые позиции, имеющиеся почти во всех анкетах. Вот они:

  • знание ПК и компьютерных программ (обязательно укажите, каких именно!);
  • уровень владения иностранными языками (также нужна конкретика);
  • умение работать с документами (звучит обобщенно, поэтому лучше уточнить, какие).

Трудовые навыки – это всё, что умеет кандидат и что он максимально активно использовал на предыдущем месте. Чем лучше презентовать этот блок, тем выше шансы попасть в компанию.

Примеры для различных специальностей

Рассмотрим желанные для работодателя трудовые и индивидуальные качества соискателей более подробно – с учётом особенностей отдельных профессий.

Бухгалтер

Для него приоритетен трудовой стаж, математический склад ума, ясное понимание всех нюансов своей работы в той сфере деятельности, в которую человек устраивается. Также важна отличная память, умение следить за актуальными изменениями, происходящими в сфере налогового законодательства, и стрессоустойчивость. Список качеств выглядит так:

  • практический опыт, стаж работы по специальности;
  • ответственность, честность;
  • аналитический склад мышления;
  • хорошая концентрация внимания, щепетильность по отношению к мелочам, усидчивость;
  • умение использовать современные компьютерные программы (минимально – 1С, в идеале – постоянное повышение квалификации);
  • знание налогового и бухгалтерского учёта в теории и на практике;
  • навыки оформления деклараций, ведомостей и прочих документов.

А также многое другое, что необходимо бухгалтеру в конкретной фирме или организации. Специфика присвоенных компетенций определяется именно этим.

Юрист

Эта специальность подразумевает обладание следующими качествами:

  • знание действующего законодательства, умение работать с правовыми документами и электронными базами;
  • чёткая логика, структурированное мышление, высокий интеллект;
  • целеустремлённость, уверенность, красноречие, талант убеждать, воля;
  • умение составлять договоры и прочую документацию;
  • опыт представительства в судах;
  • навыки юридического сопровождения организаций;
  • владение разными иностранными языками.

Продавец-консультант

Для эффективной и результативной работы в сфере торговли пригодятся такие навыки и таланты:

  • грамотная речь, вежливость;
  • умение выстроить конструктивный диалог с клиентом;
  • красноречие, способность убеждать;
  • знание прикладных торговых программ;
  • навыки успешного разрешения конфликтных ситуаций;
  • мерчендайзинг, приём, списание товара;
  • богатый, разносторонний опыт работы в сфере торговли;
  • документальное сопровождение продаж, умение вести отчётность.

Воспитатель

Одна из самых гуманных профессий в мире потребует от соискателя вакансии:

  • профильного образования;
  • согласия на регулярные медицинские обследования;
  • должного уровня знаний педагогики и возрастной психологии;
  • наличия опыта работы с детьми;
  • спокойствия, выдержки, доброты и умения ладить с малышами и их родителями;
  • аккуратности, внимательности, ответственности.

Плюсом станет дополнительное образование и полезные увлечения по направлениям (медицина, танцы, языки, рисование, арт-терапия и прочее).

Администратор

От него зависит микроклимат в компании. Например, то, как пройдёт беседа с клиентом или партнёром по бизнесу. Администратор встречает гостей, помогает, обеспечивает комфортное пребывание в организации. Для претендента на эту вакансию желательны:

  • приятная внешность, вежливая и грамотная речь;
  • пунктуальность, обязательность, стрессоустойчивость;
  • способность качественно организовать рабочий процесс;
  • умение работать с кассой;
  • хороший уровень владения иностранными языками;
  • способности к управлению персоналом;
  • знание компьютерных программ типа MS-Office;
  • навыки обращения с оргтехникой;
  • опыт работы на подобной должности.

Педагог

Эта ответственная и непростая сфера деятельности требует от кандидатов обладания следующими качествами:

  • профильное образование, желание трудиться именно в этой сфере;
  • мотивированность на результат и ответственность за процесс;
  • умение организовать обучение так, чтобы оно было и эффективным, и интересным;
  • опыт преподавания;
  • владение современными информационными технологиями обучения;
  • внимательность, спокойствие, выдержка, благожелательность;
  • внутренняя зрелость и умение ладить с детьми и подростками.

Приветствуется знание языков.

Инженер

Помимо опыта работы по специальности соискателю необходимы:

  • высокий уровень профессионализма;
  • осведомленность в сфере современных технологий;
  • рассудительность, спокойствие, внимательность;
  • опыт работы с заказчиками;
  • логика, технический склад ума, математические способности;
  • знание нормативных документов, ГОСТов в той сфере, в которую устраивается соискатель;
  • владение специальной, узкопрофильной лексикой;
  • умение чётко следовать техническому заданию от заказчика.

В разных компаниях добавляется к этому перечню свой набор желаемых навыков, способностей и знаний, определяющийся сферой деятельности фирмы.

Банковский работник

Профессия предполагает постоянное взаимодействие с людьми и финансами. Для служащего в этой области важно:

  • накопленный опыт работы на аналогичной должности;
  • ответственность, внимательность, усидчивость;
  • знание особенностей технологического процесса банковского дела;
  • умение работать с финансовыми программами, владение ПК на высоком уровне;
  • коммуникабельность, выдержка, грамотная речь;
  • навык выстраивания комфортного психологического взаимодействия с разными клиентами.

Экономист

Помимо профильного образования, работодателю будут нужны следующие черты:

  • аналитический склад ума, умение прогнозировать и грамотно выстраивать финансовые потоки, логистика;
  • навык экономического анализа работы предприятия;
  • высокий уровень владения профильными компьютерными программами;
  • острый ум, здоровое честолюбие, математические способности;
  • умение видеть и находить выгодные возможности, нацеленность на результат;
  • навык ведения банковских счетов и документального оформления всех операций;
  • опыт заключения договоров.

Желательно знание иностранных языков.

Программист

Для компании будет интересен специалист, обладающий такими качествами:

  • трудовой опыт в той же или близкой сфере деятельности, в которой работает компания, открывшая вакансию;
  • блестящее знание специального ПО, позволяющего писать современные и качественные информационные продукты;
  • владение языками и технической лексикой;
  • личное портфолио, включающее готовые, успешно работающие программы
  • другие профильные навыки, к примеру, тестировщика, создателя хэлпов, web-мастера, дизайнера и т.д.

Главное условие в ответах на вопросы анкеты о трудовом опыте и умениях – конкретика. Приводите полные данные, уточняйте, как долго занимались определённой деятельностью, каких успехов достигли. Но не перегружайте читающих информацией чересчур.

Желаемые дополнительные навыки

Иногда в анкете встречается пункт о том, что Вам хотелось бы ещё освоить в жизни. Здесь можно написать о своих ожиданиях от вакансии и стремлениях. Рекомендуется указать, какие точно профессиональные умения Вы хотели бы приобрести. К примеру, вот такие:

  1. Совершенствование в иностранных языках.
  2. Навыки устной и деловой коммуникации.
  3. Прохождение отдельных профессиональных тренингов, курсов, семинаров. Повышение квалификации.
  4. Карьерный рост в избранной сфере.
  5. Овладение несколькими новыми прикладными компьютерными программами.

Каждая работа даёт человеку значимый и полезный опыт. Среди компетенций, которые хочется освоить в перспективе, укажите то, что Вам действительно интересно, но никак не получалось изучить. В уважаемых компаниях руководство прислушивается к мнению сотрудников ещё на этапе приёма на должность.

Что написать в резюме студенту

Если опыта работы по желаемой вакансии ещё нет или крайне мало, обратитесь к тем знаниям, что получили ещё в процессе обучения, прохождения организационных практик и стажировок.

Всё, что вы умеете и понимаете, следует рассказать и показать работодателю так ярко, чтобы ему захотелось позвать автора резюме на собеседование и предложить работу в компании.

Главное – не приукрашивать текст чрезмерно, это, во-первых, будет заметно, во-вторых, всё равно выяснится сразу же, на испытательном сроке.

В качестве выводов

В разделе, касающемся профессионального опыта, следует подробно и убедительно продемонстрировать работодателю все активно используемые знания и полученный ранее опыт.

Опишите то, что уже умеете чётко и ярко. Это нужно для более успешного прохождения отбора среди других кандидатов.

Если соблюсти изложенные в этой статье рекомендации, шансы получить желаемую должность значительно возрастут.

Источник: https://rabotnik.guru/pravilno/professionalnye-navyki/

Право на закон
Добавить комментарий