Пенсия по льготному списку 1

Содержание

Льготная пенсия по вредности

Пенсия по льготному списку 1

Для граждан России, работающих в тяжелых и вредных условиях труда, на подземных работах или в горячих цехах (так называемые список № 1, список № 2 и «малые списки» вредных профессий РФ) законодательством предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию при наличии установленного количества специального стажа. Пенсионный возраст для этих категорий работников устанавливается по специальной сетке в зависимости от вида осуществляемой трудовой деятельности, а также от количества лет наработанного «вредного» стажа.

Выход на пенсию по вредности по новому закону

В связи с проведением пенсионной реформы в России с 2019 года никаких изменений в условия оформления досрочной пенсии по вредности вноситься не будет. По новому закону № 350-ФЗ от 03.10.2018 г.

все требования к специальному стажу, общему страховому стажу, а также нормативы возраста выхода на пенсию по предусмотренным льготным спискам останутся прежними.

Таким образом, чтобы оформить досрочную пенсию по старости по новому закону с 2019 года в связи с работой в тяжелых и вредных условиях труда (так называемую льготную пенсию по вредности), необходимо выполнение нескольких условий:

  1. Достичь пенсионного возраста, установленного для конкретной категории профессий.
  2. Отработать необходимое количество лет на вредном производстве — т.е. иметь необходимое количество:
    • специального стажа работы во вредных (тяжелых) условиях труда;
    • общего страхового стажа.
  3. Иметь необходимое количество сформированных пенсионных коэффициентов (ИПК).

Фото pixabay.com

Сколько лет нужно отработать на вредном производстве?

Для россиян, работающих в горячих цехах, в вредных, тяжелых условиях труда, на подземных работах, в том числе для граждан определенных профессий (так называемых «малых списков») пенсия по старости назначается досрочно — т.е. раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста.

Такая возможность предусмотрена частью 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Однако чтобы стать пенсионером досрочно, необходимо иметь предусмотренную законом продолжительность вредного стажа — времени работы по спискам вредных профессий, установленным Постановлением Правительства РФ № 665 от 16.07.2014 г.

Пенсионный возраст для работников вредных производств по Списку 1 и 2, а также необходимое для них количество лет специального стажа по профессии и общего страхового стажа для оформления досрочной пенсии представлено в таблице ниже:

Условия выхода на льготную пенсиюПо списку № 1По списку № 2ЖенщиныМужчиныЖенщиныМужчиныПенсионный возраст (лет)

Необходимый специальный стаж (лет)

Необходимый общий страховой стаж (лет)

45505055
7,5101012,5
15202025

Если указанный в таблице вредный стаж был выработан не в полном объеме, то можно будет рассчитывать на снижение общеустановленного пенсионного возраста пропорционально наработанному специальному стажу.

Также необходимо отметить, что с 1 января 2013 года период работы на вредном (тяжелом) производстве включается в специальный стаж только при условии уплаты работодателем дополнительных страховых взносов в ПФР по специальному тарифу. Его величина определяется в зависимости от результатов спецоценки условий труда, которую обязан проводить работодатель.

Пенсия по списку 1, 2 с неполным стажем по вредности

Если гражданин не смог наработать предусмотренное количество стажа на вредном или тяжелом производстве, то согласно п. 1 и п. 2 ч. 1 ст.

30 закона № 400-ФЗ он имеет право на уменьшение общего пенсионного возраста — т.е.

снижение относительно 55 и 60 лет для женщин и мужчин (несмотря на общее повышение пенсионного возраста с 2019 года, это условие для работников вредных производств изменяться не будет).

Снижение пенсионного возраста при неполном вредном стаже возможно только при выполнении двух условий:

  • наличии не менее половины установленного специального стажа (см. таблицу выше);
  • наличии в полном объеме необходимого количества общего страхового стажа и ИПК.

Уменьшение возраста выхода на пенсию в этом случае осуществляется пропорционально по следующему правилу: норматив снижается на 1 год:

  • при работе по Списку 1 — за каждый 1 полный год трудовой деятельности для женщин и мужчин;
  • при работе по Списку 2 вредных профессий — за каждые:
    • 2,5 года вредной работы для мужчин;
    • 2 года специального стажа — для женщин.

С учетом этого, возраст выхода на пенсию с неполным стажем работы на вредном или тяжелом производстве можно представить в виде таблицы:

По Списку № 1По Списку № 2ЖенщиныМужчиныЖенщиныМужчиныСЛСПВСЛСПВСЛСПВСЛСПВ
3,75525555536,2558
4516546527,557
550753
6498528511056
748951
7,5451050105012,555

Примечание: СЛС — специальный льготный стаж в годах; ПВ — пенсионный возраст в годах.

Дополнительные взносы в ПФР за вредные условия труда

Начиная с 1 января 2013 года время работы на вредном, опасном или тяжелом производстве засчитывается в специальный стаж, позволяющий оформить пенсию досрочно, только в случае начисления и уплаты работодателем дополнительных страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Тариф этих дополнительных взносов устанавливается ст. 428 Налогового кодекса РФ в зависимости от класса условий труда, которые определяются в результате специальной оценки условий труда на рабочих местах.

До 31 декабря 2018 г. тариф дополнительных страховых взносов может быть определен по результатам аттестации рабочих мест, если спецоценка условий труда еще не производилась (ч. 8 ст. 35 закона № 400-ФЗ).

Начиная с 2019 года дифференцированный дополнительный тариф будет введен только по профессиям, прошедшим специальную оценку.

В зависимости от условий труда на рабочем месте по результатам спецоценки устанавливаются следующие тарифы доп.

взносов в ПФР:

Класс условий трудаПодклассДоп. тарифОпасный

Вредный

Допустимый

Оптимальный

48%
3.47%
3.36%
3.24%
3.12%
2
1

Если спец. оценка условий труда не проводилась, то уплата страховых взносов происходит по следующим дополнительным тарифам:

Список 1 льготных профессий для досрочной пенсии

К Списку 1 профессий, дающих право на досрочное оформление пенсии, относятся должности, связанные с подземными работами, горячими цехами, с вредными условиями труда. Для определения права на льготное оформление пенсии применяется перечень работ, должностей, утвержденный законодательными актами:

  • для периодов работ до 01.01.1992 г.

Источник: http://pensiya.molodaja-semja.ru/ops/vyxod-na-pensiyu-po-starosti/dosrochno/po-vrednosti/

Как начисляется льготная пенсия по списку 1 и 2, по вредности, медработникам

Пенсия по льготному списку 1

Приветствуем на helpguru.ru. В статье расскажем всё про льготную пенсию. В 2018 году вышел закон о пенсионной реформе в РФ. По закону в России выход на пенсию в 2019 году будет при достижении возраста 55,5 лет для женщин и 60,5 лет для мужчин. Но есть ряд работников, которые имеют право выйти на заслуженный отдых раньше, то есть на досрочную пенсию.

В связи с пенсионной реформой появились изменения у некоторых категорий граждан, которые имеют право на льготную пенсию — это медицинские работники, учителя и жители Крайнего Севера. У этих категорий граждан будет постепенно увеличиваться льготный стаж для выхода на пенсию. Остальных граждан с правом на льготную пенсию изменения не коснулись, у них осталось все по прежнему.

На сегодняшний день льготная пенсия назначается гражданам, которые выполняют определенные трудовые обязательства и у которых есть определенный статус.

Кому полагается льготная пенсия

На законодательном уровне установлено, кому положена льготная пенсия. Для оформления необходимо обратиться в соответствующую организацию при достижении необходимого возраста.

На сегодняшний день претендовать на досрочный выход на пенсию имеют право следующие категории граждан:

  1. Работающие в тяжелых или неблагоприятных условиях.
  2. Работающие в районах Крайнего севера или в областях, с похожим климатом.
  3. Работающие в должностях, в которых имеется выслуга лет.

Льготный возраст, который необходим для данного вида пенсии, разделен на два списка. В первый список входят граждане, достигшие стажа 20 лет для мужчин и 15 лет для женщин:

  • Граждане, которые работают в металлургии в горячих цехах.
  • Граждане, которые работает в горнодобывающей промышленности.
  • Разливщики стали.

Во втором списке граждане, у которых стаж 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. Конкретных профессий в нем нет, работодатель в данном случае устанавливает их самостоятельно.

При каких условиях назначают льготную пенсию

Есть два больших списка, в которых прописаны производства, должности и профессии, при которых положен льготный выход на пенсию. В первом списке прописано 22 производства, а во втором списке таких производств 32, но они отличаются друг от друга не только количеством.

В первом списке значатся профессии, у которых условия труда максимально тяжелые и вредные, к ним относятся:

  • Все вида подземной трудовой деятельности – это добыча ископаемых в рудниках и шахтах, геологическая разведка, прокладка туннелей и метрополитенов и другие.
  • Работы с максимально тяжелыми и вредными условиями труда – это нефтяная переработка, изготовление боеприпасов и электротехнического оборудования и другие.
  • Работы в горячих цехах – это черная и цветная металлургия, стекловарение, изготовление керамических изделий при использовании обжига и другие.

В законе указано, как начисляется льготная пенсия по списку 1, здесь огромную роль имеет стаж. Если мужчина отработал по данным профессиям не менее 10 лет, а общий страховой стаж у него не менее 20 лет, то выход на пенсию у него понижается до 50 лет.

Для женщин пенсионный возраст понижается до 45 лет, но стаж на данном производстве должен составлять 7,5 лет, а общий страховой стаж 15 лет.

Если же работники данного производства отработали менее установленного стажа, то назначение пенсии для них производится по второму списку.

Льготная пенсия по списку 2 назначается мужчинам в возрасте 55 лет, при наличии стажа по вредности 12,5 лет, а страхового стажа 25 лет. А женщинам в возрасте 50 лет при наличии стажа по вредности 10 лет, а страхового стажа 20 лет.

Также претендовать на льготную пенсию могут учителя муниципальных образовательных учреждений, при достижении стажа 25 лет и медицинские работники при достижении стажа работы на селе 25 лет, а в городе не менее 30 лет.

Льготная пенсия по социальным причинам назначается следующим категориям граждан:

  • Те, которые имеют стаж работы на Крайнем севере 15 и более лет, а также 20 лет при работах в приравненных районах. Тогда мужчины выходят на пенсию в 55 лет, а женщины в 50 лет.
  • Многодетные матери, которые смогли родить и вырастить до 8-летнего возраста пять и более детей, выход на пенсию составит в 50 лет.
  • Родители и опекуны инвалидов с детства и другие категории.

Как правильно подсчитать пенсионный стаж

Данный вид пенсии назначается только тем работникам, которые попадают в списки 1 или 2. На законодательном уровне установлено, как рассчитать льготную пенсию, для этого берутся только те дни, которые были отработаны. В стаж не берутся отпуска, которые были «за свой счет», декретные отпуска и по уходу за ребенком, а также сессии и длительные командировки.

Другими словами расчет льготной пенсии происходит только по тем дням, в которые здоровье и жизнь работника подвергались опасности. К тому же существуют определенные профессии, в которых стаж рассчитывается исключительно в часах. Такой расчет производится у водолазов, то есть в стаж берется непосредственно, то время, которое работник пробыл в воде.

Льготная пенсия медработникам в 2019 году

Льготная пенсия медработникам в 2019 году назначается тем сотрудникам, работа которых заключается с опасными веществами, активность которых более 10 мкюри радиа 226, то есть который эквивалентен токсичным радиоактивным веществам. Как правило, это персонал, который занимается обслуживанием зараженных радиоактивными субстанциями, работающих в радиологических отделениях и другие.

В итоге, досрочная пенсия положена тем работникам, которые находятся в постоянном контакте с радиоактивными субстанциями установленной активности. Назначается она по списку 1.

Если персонал работает с данными веществами, но уже с меньшей активностью, которая указана, то досрочная пенсия будет назначаться в соответствии со вторым списком.

Во втором списке младший и средний медицинский персонал, который имеет непосредственный контакт с больными в психиатрических отделениях, инфекционных, туберкулезных кабинетах и учреждениях. В данную категорию входят медицинские работники, которые трудятся в кабинетах химиотерапии, гематологических отделениях, а также в гнойных и ожоговых отделениях.

До 2019 года льготная пенсия по вредности для медработников назначалась при достижении ими трудового стажа 30 лет. В сельской местности работник должен был отработать 25 лет, но только если имелось необходимое отчисление в Пенсионный фонд, пенсионный возраст здесь не имеет значения.

С 2019 года с связи с пенсионной реформой льготный стаж для медицинских работников будет постепенно повышаться и к 2026 году увеличится на 8 лет. Т.е. на начало 2020 года льготный стаж для медработников будет соответственно 26 и 31 год. Если медработник, захочет выйти на пенсию в период с июля по декабрь 2019 года, льготный стаж должен быть 25,5 и 30,5 лет соответственно.

Здесь работает правило по определению соответствия трудового стажа к конкретному календарному эквиваленту. Отработанные часы не имеют влияния на зачисление стажа. Но есть ряд существенных исключений:

  • У медперсонала, который работает в сельской местности, один год работы равен 15 месяцам стажа.
  • У медперсонала, который работает в бригадах скорой помощи, военных и морских лазаретах и в научных организациях один год работы равен 18 месяцам стажа.

На законодательном уровне установлен перечень должностей медработников, которые работают в муниципальных, частных и государственных учреждениях, у которых есть право на получение досрочной пенсии:

  1. Медсестры, фельдшеры, акушеры заведующие отделениями акушерства и фельдшерства.
  2. Санврачи, энтомологи, эпидемиологи, паразитологи и их помощники, дезинфекторы.
  3. Стоматологи, анестезиологи, лаборанты, техники и медтехнологи.
  4. Патологоанатомы, судмедэксперты.
  5. Реаниматологи, врачи, которые практикуют оперативное вмешательство.

В этом же постановлении указан список учреждений, в которых медперсонал получает стаж для выхода на досрочную пенсию:

  • Социальное обслуживание и реабилитация.
  • Больницы, лечебницы, амбулатории, поликлиники, лаборатории, госпитали и диспансеры.
  • Медотряды, лазареты и роты.
  • Роддома, отделения сестринского ухода, пункты акушеров и женские консультации.
  • Санатории и профилактории, а также лечебные курорты.
  • Противочумные центры, медсанчасти и станции дезинфекции.
  • Станции скорой помощи и переливания крови, а также хосписы.

В льготный стаж, кроме часов, входят дни временной нетрудоспособности, дни на повышении квалификации, ежегодные отпуска и декретные, кроме отпуска по уходу за ребенком.

Условия льготной пенсии педагогам по выслуге лет

До 2019 года льготная пенсия учителям начислялась при ведении преподавательской деятельности 25 лет, в этот стаж не входит декретный отпуск. С 2019 года пенсионная реформа внесла изменения в льготный стаж.

Стаж будет увеличиваться на 1 год каждый год вплоть до 2026 года. В остальном все осталось по старому. Но предоставление данной пенсии учителям происходит, только если их должность или учреждение входят в первый или второй список.

В начислении пенсии есть несколько важных нюансов, к ним относятся:

  • Периоды работы, которые происходили до 1 сентября 2000 года входят в общий стаж без привязки к условиям, которые устанавливаются на выполненную работу, то есть на учебную и педагогическую нагрузку.
  • С 1 сентября 2000 года в стаж будет входить только рабочая норма, которая представляет собой оклад, он суммируется по всем рабочим местам.
  • Учителя начальных классов, которые работают в школах различного направления, а также учителя, работающие на селе, кроме вечерних школ, могут претендовать на учет стажа, независимо от объема учебной нагрузки.
  • Исключением становятся учителя начальных классов, которые преподают в начальной школе или детских садах. Начисление льготной пенсии происходит только при выполнении рабочей нормы 18 часов, но только с периода 1 сентября 2000 года.

Льготная пенсия педагогам по выслуге лет установлена необходимыми законодательными актами. В соответствии с последними изменениями выход на пенсию происходит только при стаже в 25 лет.

В Постановлении указан список должностей, которые имеют право на получение досрочной пенсии. Есть один важный момент – наименование должности должно быть таким же, как в постановлении, к таким должностям относятся:

  • Замещающие руководителей специалисты.
  • Состав преподавателей, начиная с самого старшего специалиста.
  • Учителя всех категорий.
  • Специалисты, которые занимаются организацией внеклассной деятельности.
  • Тренеры.
  • Логопеды.
  • Директоры всех учебных организаций.
  • Специалисты, которые заведуют учебной частью.
  • Состав воспитателей, начиная с самого старшего преподавателя.
  • Специалисты производственного обучения.
  • Психологи.
  • Дефектологи.
  • Педагоги музыкальной и социальной направленности, физического воспитания и дополнительного образования.

Также в данном документе указан список учреждений, при работе в которых положена льготная пенсия, к ним относятся:

  • Детские дома.
  • Санаторные школы.
  • Школы интернаты.
  • Учреждения специального коррекционного типа.
  • Детские ясли, гимназии, лицеи, сады, прогимназии, школы.
  • Техникумы.
  • Учреждения дополнительного образования.
  • Лицеи профобразования.
  • Училища.
  • Военные училища и кадетские корпуса.
  • Музыкальные и художественные школы.
  • Центры диагностики и реабилитации, а также образования и коррекции.

В соответствии с законом, пенсия данной категории работников будет начисляться исходя из увеличенной зарплаты и специального трудового стажа. Если данное постановление войдет в силу, то начисления пенсии педагогическим работникам на общих основаниях будет производиться только с начала 2030 года.

Оформление льготной пенсии

Чтобы оформить льготную досрочную пенсию, необходимо начать сбор документов заранее, то есть за три – четыре месяца, до того момента, как наступит пенсионный возраст.

Какие документы нужны для оформления льготной пенсии, установлено на законодательном уровне. Кроме стандартных документов, которые требуется для оформления обычной пенсии по старости, необходимо принести дополнительный пакет документов. В него могут входить документы, которые подтверждают наличие права выхода на досрочную пенсию.

Это может быть справка с места работы, которая подтвердит вредность и составляется только на основании аттестации рабочего места, или справка из больницы, которая подтвердит наличие инвалидности и другие похожие документы.

Чтобы успеть собрать пакет документов в срок, необходимо заранее обратиться в отделение Пенсионного фонда и уточнить полный перечень бумаг, который понадобится, а также все нюансы оформления.

Источник: http://helpguru.ru/lgotnaya-pensiya

Списки из 220 льготных профессий с вредными условиями труда

Пенсия по льготному списку 1

В Российской Федерации существуют льготные профессии, [которые дают право выйти досрочно на пенсию]. Полный перечень таких профессий поделен на 2 списка (особо опасные и вредные), носящих одноименное название – список 1 и список 2. Интересно, что не все работники знают о то, что их профессия считается вредной. Поэтому рекомендуем подробно ознакомиться с этой статьей.

Особенности и отличия списка №1 и №2

О составлении и регулировании вопросов относительно вредных или опасных профессий с полной мере прописано в Постановлении Правительства РФ № 665 от 16.07.2014. Льготные профессии – это законодательно прописанные специальности граждан в РФ, дающие право на получение определенных видов льгот, в том числе влекут и досрочную пенсию.

В перечень «льготных» входят те специальности, которые в силу своей специфики влекут постоянное воздействие внешних, физических или химических факторов на организм человека.

Вам будет полезно: Особенности раннего выхода на пенсию по вредности, доплаты, размер пенсий. Подробно рассмотрели все нюансы по этой теме!

Перечни были введены еще Постановлением Кабмина СССР 26 января 1991 года «Об утверждении должностей с последующим правом обеспечения льгот и выхода на льготное пенсионное обеспечение».

На основании представленного документа были введены списки 1 и 2 льготных профессий, которые используются до сих пор. Список 1 включает специальности с особо опасными условиями труда, в то время как второй список профессий включает тяжелые условия трудовой деятельности. Каждый из них влечет определенные льготы и особенности для досрочного выхода работников на пенсию.

Список №1 – особо опасные

В список №1 входят специальности, основанные на опасных и вредных условиях труда, работе в горячем цехе или на подземных работах. Этот перечень льготных профессий влечет последующий выход на досрочную пенсию с особой степенью вредности.

При формировании списка учитывают опасные условия труда, а также оказывающееся воздействие внешними факторами в течение всего рабочего дня. В перечень входят профессии следующих видов деятельности:

  • горные работы – в перечень особо опасного труда входят не только рядовые рабочие, но и главные инженеры, и заведующие складами вредных предметов;
  • обработка добытых руд и ископаемых;
  • металлургия – рабочие места металлургического производства в химической промышленности и обработки цветных и черных металлов;
  • производство строительных материалов;
  • работы с радиоактивными веществами – здесь учитывается химический элемент при подаче заявления на расчет пенсии в 2019 году;
  • обработка наркотических веществ;
  • некоторые специальности медицинских работников – сотрудники, которые работают с радиоактивными веществами или в рентгенологическом кабинете.
Скачать актуальный полный список № 1

Это далеко не весь перечень рабочих мест, который подлежит рассмотрению в качестве особо опасного условия труда. Более подробный список можно изучить по Постановлениям Кабинета Министров №591, № 497 и №517, сформированных в 1991 году.

Уточните правильно ли Вам рассчитывают дополнительный отпуск «за вредные условия труда»? Кому что положено и чего требовать от бухгалтерии?

Какие льготы доступны

Рабочие, занимающие должности, входящие в список №1, имеют право на следующие льготы:

  • пенсии по вредности – мужчины в 50 лет, женщины в 45 лет, при этом пенсия действует по вредности, если мужчина отработал в течение 10 лет по специальности льготной профессии, а женщина 7,5 лет;
  • дополнительный отпуск – не менее 7 дней к основному, предусмотренному законодательно в размере 28 дней;
  • ежемесячные доплаты в размерах 16%, 20% и 24% в зависимости от занимаемой должности;
  • сокращенная рабочая неделя – не более 36 часов;
  • молоко за вредность и дополнительное бесплатное медицинское обслуживание.

Важная информация: Правительство уже сейчас думает над повышением пенсионного возраста в России! Некоторым категориям граждан он уже повышен на 1 год!

Что касается медицинского обслуживания, то граждане, занимающие должность профессий списка 1, могут дополнительно проходить бесплатное инструментальное обследование в поликлинике без очереди.

Список №2 – вредные и тяжелые

Перечень льготных профессий по списку 2 включают в себя специальности тех же особо опасных и вредных видов деятельности, но с меньшим воздействием на здоровье человека. К числу рабочих мест с вредными и опасными условиями труда относят:

  • горные работы;
  • обслуживание и производство железнодорожного транспорта;
  • добыча полезных ископаемых и последующая их обработка;
  • работа в пищевой промышленности – производство водорода, табачное или никотиновое производство и другие сферы;
  • специалисты, постоянно занятые на ремонте металлургического оборудования;
  • специалисты в сфере связи – кабельщики и телефонисты местной связи с емкостью более 300 номеров;
  • рабочие, занимающиеся обслуживанием технологического оборудования;
  • производство и другая деятельность, связанная с обработкой цветных драгоценных металлов.
Скачать актуальный полный список № 2

Представленный список 2 можно продолжать и далее. Перечень профессий постоянно обновляется и корректируется в силу ликвидации некоторых специальностей и добавлением новых.   

Узнайте, правильно ли вам выдают молоко «за вредность», и можно ли эту льготу заменить денежными выплатами? >>

Где отражается класс вредности профессии

Класс вредности занимаемой далее должности оговаривается при устройстве на работу, что прописывается в обязательном порядке в трудовом договоре.

В документе дополнительно перечислены вредные условия труда – работа с какими-либо химическими элементами или возможное воздействие внешних физических и биологических факторов.

Подобные документы составляются на основании действующего законодательства.

Также в трудовом договоре, подписываемом при трудоустройстве, указываются возможные льготы, которые зависят от работодателя – получение спецодежды, предоставление отпуска, начисление надбавки и выдача молока.

Если требуется справка для предоставления в какое-либо госучреждение с целью получения положенной законодательством льготы, ее можно получить у руководства.

Необходимо только обратиться в бухгалтерию, где предоставят справку, написанную в свободной форме. Справка подписывается руководителем и заверяется печатью производственной организации.

Списки №1 и №2 льготных специальностей существуют не только для определения досрочной пенсии, но и для получения дополнительных льгот, которые руководствуются действующим законодательством. При выборе профессии или трудоустройстве необходимо внимательно изучить условия труда и требовать от работодателя соблюдения условий по максимально безопасной работе.

Источник: https://lgoty.net/lgoty/spiski-1-i-2-lgotnyh-professiy.htm

Выход на льготную пенсию по вредности с 2019: требования к возрасту, специальному стажу по Списку 1 и 2

Пенсия по льготному списку 1

Чтобы оформить досрочный выход на пенсию по новому закону с 2019 года в связи с работой в тяжелых и вредных условиях труда (так называемую льготную пенсию по вредности), необходимо выполнение нескольких условий.  Какие это условия, расскажем в этой статье.

Для граждан России, работающих в тяжелых и вредных условиях труда, на подземных работах или в горячих цехах (так называемые список № 1, список № 2 и «малые списки» вредных профессий РФ) законодательством предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию при наличии установленного количества специального стажа. Пенсионный возраст для этих категорий работников устанавливается по специальной сетке в зависимости от вида осуществляемой трудовой деятельности, а также от количества лет наработанного «вредного» стажа.

Выход на пенсию по вредности по новому закону

В связи с проведением пенсионной реформы в России с 2019 года никаких изменений в условия оформления досрочной пенсии по вредности вноситься не будет.

По новому закону № 350-ФЗ от 03.10.2018 г.

все требования к специальному стажу, общему страховому стажу, а также нормативы возраста выхода на пенсию по предусмотренным льготным спискам останутся прежними.

Таким образом, чтобы оформить досрочную пенсию по старости по новому закону с 2019 года в связи с работой в тяжелых и вредных условиях труда (так называемую льготную пенсию по вредности), необходимо выполнение нескольких условий:

  1. Достичь пенсионного возраста, установленного для конкретной категории профессий.
  2. Отработать необходимое количество лет на вредном производстве — т.е. иметь необходимое количество:
    • специального стажа работы во вредных (тяжелых) условиях труда;
    • общего страхового стажа.
  3. Иметь необходимое количество сформированных пенсионных коэффициентов (ИПК).

Сколько лет нужно отработать на вредном производстве?

Для россиян, работающих в горячих цехах, в вредных, тяжелых условиях труда, на подземных работах, в том числе для граждан определенных профессий (так называемых «малых списков») пенсия по старости назначается досрочно — т.е. раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста.

Такая возможность предусмотрена частью 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Однако чтобы стать пенсионером досрочно, необходимо иметь предусмотренную законом продолжительность вредного стажа — времени работы по спискам вредных профессий, установленным Постановлением Правительства РФ № 665 от 16.07.2014 г.

Пенсионный возраст для работников вредных производств по Списку 1 и 2, а также необходимое для них количество лет специального стажа по профессии и общего страхового стажа для оформления досрочной пенсии представлено в таблице ниже:

Условия выхода на льготную пенсиюПо списку № 1По списку № 2
ЖенщиныМужчиныЖенщиныМужчины
Пенсионный возраст (лет)45505055
Необходимый специальный стаж (лет)7,5101012,5
Необходимый общий страховой стаж (лет)15202025

Если указанный в таблице вредный стаж был выработан не в полном объеме, то можно будет рассчитывать на снижение общеустановленного пенсионного возраста пропорционально наработанному специальному стажу.

Также необходимо отметить, что с 1 января 2013 года период работы на вредном (тяжелом) производстве включается в специальный стаж только при условии уплаты работодателем дополнительных страховых взносов в ПФР по специальному тарифу. Его величина определяется в зависимости от результатов спецоценки условий труда, которую обязан проводить работодатель.

Пенсия по списку 1, 2 с неполным стажем по вредности

Если гражданин не смог наработать предусмотренное количество стажа на вредном или тяжелом производстве, то согласно п. 1 и п. 2 ч. 1 ст.

30 закона № 400-ФЗ он имеет право на уменьшение общего пенсионного возраста — т.е.

снижение относительно 55 и 60 лет для женщин и мужчин (несмотря на общее повышение пенсионного возраста с 2019 года, это условие для работников вредных производств изменяться не будет).

Снижение пенсионного возраста при неполном вредном стаже возможно только при выполнении двух условий:

  • наличии не менее половины установленного специального стажа (см. таблицу выше);
  • наличии в полном объеме необходимого количества общего страхового стажа и ИПК.

Уменьшение возраста выхода на пенсию в этом случае осуществляется пропорционально по следующему правилу: норматив снижается на 1 год:

  • при работе по Списку 1 — за каждый 1 полный год трудовой деятельности для женщин и мужчин;
  • при работе по Списку 2 вредных профессий — за каждые:
    • 2,5 года вредной работы для мужчин;
    • 2 года специального стажа — для женщин.

С учетом этого, возраст выхода на пенсию с неполным стажем работы на вредном или тяжелом производстве можно представить в виде таблицы:

По Списку № 1По Списку № 2
ЖенщиныМужчиныЖенщиныМужчины
СЛСПВСЛСПВСЛСПВСЛСПВ
3,75525555536,2558
4516546527,557
550753
6498528511056
748951
7,5451050105012,555

Примечание: СЛС — специальный льготный стаж в годах; ПВ — пенсионный возраст в годах.

Дополнительные взносы в ПФР за вредные условия труда

Начиная с 1 января 2013 года время работы на вредном, опасном или тяжелом производстве засчитывается в специальный стаж, позволяющий оформить пенсию досрочно, только в случае начисления и уплаты работодателем дополнительных страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Тариф этих дополнительных взносов устанавливается ст. 428 Налогового кодекса РФ в зависимости от класса условий труда, которые определяются в результате специальной оценки условий труда на рабочих местах.

До 31 декабря 2018 г. тариф дополнительных страховых взносов может быть определен по результатам аттестации рабочих мест, если спецоценка условий труда еще не производилась (ч. 8 ст. 35 закона № 400-ФЗ). Начиная с 2019 года дифференцированный дополнительный тариф будет введен только по профессиям, прошедшим специальную оценку.

В зависимости от условий труда на рабочем месте по результатам спецоценки устанавливаются следующие тарифы доп. взносов в ПФР:

Класс условий трудаПодклассДоп. тариф
Опасный48%
Вредный3.47%
3.36%
3.24%
3.12%
Допустимый2
Оптимальный1

Если спец. оценка условий труда не проводилась, то уплата страховых взносов происходит по следующим дополнительным тарифам:

  • 9% — для профессий Списка 1 (ч. 1 ст. 428 НК РФ);
  • 6% — для профессий Списка 2 и «малых списков» (ч. 2 ст. 428 НК РФ).

Список 1 льготных профессий для досрочной пенсии

К Списку 1 профессий, дающих право на досрочное оформление пенсии, относятся должности, связанные с подземными работами, горячими цехами, с вредными условиями труда. Для определения права на льготное оформление пенсии применяется перечень работ, должностей, утвержденный законодательными актами:

  • для периодов работ до 01.01.1992 г.

Источник: https://zagorodnaya-life.ru/vyxod-na-lgotnuyu-pensiyu-po-vrednosti-s-2019-trebovaniya-k-vozrastu-specialnomu-stazhu-po-spisku-1-i-2/

Льготная пенсия по вредности и выслуге лет

Пенсия по льготному списку 1

Страховые пенсионные выплаты представляют собой денежное содержание граждан в виде пособия, выплачиваемого государством при наступлении определенного возраста. Она заменяет пенсионерам зарплату, на эти деньги живут.

На протяжении всей жизни человек работает. Организация места трудоустройства делает за него отчисления в ПФ. С этих денег выплачиваются пенсии. Пенсия по старости для мужчин назначается с 60, а женщин с 55 лет.

Однако, часть граждан вправе работать на пять лет меньше – им положена льготная пенсия.

Для некоторых групп лиц выход на пенсию может осуществляться еще раньше. Досрочный выход на заслуженный отдых положен определенным людям, согласно специальным спискам профессий и должностей. Они утверждаются Правительством страны.

Список законов

Государство нашей страны заботиться о своих жителях, особенно пенсионного возраста. С этой целью издаются специальные законы. Существует несколько нормативных актов, регламентирующих право раннего выхода на заслуженный отдых граждан России:

1.    Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 400 «о страховых пенсиях»;

2.    ФЗ № 426 от 28. 12. 2013 г. «об оценке места труда»;

3.    ФЗ № 173 от 17. 12. 2001 г. «о трудовых пенсиях»;

4.    Постановление № 10 от 26. 01.1991 г, которое содержит специальный список льготных профессий.

Данные нормативные акты подробно описывают порядок и размеры выплат пенсионных пособий.

Каждая 7 – я пенсия назначается людям досрочно. Сейчас, ранний выход на заслуженный отдых – это довольно распространенное явление. Основными обобщающими характеристиками такой пенсии выступает периодичность выплат и наличие правовой основы. Однако, претендовать на льготу может не каждый человек.

Кто имеет право на льготную пенсию

Что такое льготная пенсия можно определить, подробно изучив законодательство «о страховых пенсиях». Досрочный выход на заслуженный отдых возможен при работе в условиях, оказывающих плохое влияние на здоровье и трудоспособность людей. Сама степень вредности определяется на основании специальной оценки места труда по соответствующим критериям.

Право на льготную пенсию имеют лица, рискующие лишиться трудоспособности либо заработать профессиональные болезни. Причиной могут выступать следующие факторы:

  • наличие опасности самих работ;
  • высокий уровень травматизма;
  • зашкаливающая степень загазованности;
  • неподобающее освящение рабочего места;
  • повышенный шум;
  • наличие радиации;
  • другие неблагоприятные воздействия.

Есть дополнительные признаки, на основании которых можно рассчитывать на льготную пенсию:

  • наличие определенного стажа;
  • длительность
  • пожизненный характер;
  • выплачивается отдельно не зависимо от наличия зарплаты.

Главным обоснованием назначения досрочной пенсии выступает наличие труда в нестандартных условиях. Если этот критерий документально не подтверждается, рассчитывать на досрочный выход нет смысла. Специалисты фонда откажут претенденту.

Существует несколько факторов, исходя из которых, можно определить, кто имеет право на льготную пенсию. Они установлены специальными нормативными актами.

Кому положена льготная пенсия

Претендовать на льготную пенсию, вправе далеко не каждый человек, обнаруживший в установленных законом списках свою должность. Здесь нужно учесть не только наименование профессии, но также сферу труда. Только сопоставив два эти показателя, есть смысл рассчитывать на льготу.

Существует две общие группы граждан, кому положена льготная пенсия:

  1. Люди, имеющие особый статус.
  2. Работники, выполняющие определенные обязанности на протяжении установленных законом периодов труда.

С первым пунктом разобраться гораздо проще. Это граждане, находящиеся в статусе:

  • Матерей, вырастивших 5 и более детишек. Однако, и здесь есть условия: женщина должна растить отпрысков минимум до 8 лет. Стаж женщины должен быть не меньше 15 лет.
  • Люди, имеющие 1 группу инвалидности по зрению.
  • Опекуны инвалидов, с установленной инвалидностью с детства.
  • Люди, ставшие инвалидами после военной травмы.
  • Работники Крайнего севера и площадям к нему приравненным.

Второй пункт более обширный. Специальные нормативные акты устанавливают определенные обширные списки льготных профессий о досрочной пенсии.

Льготная пенсия назначается гражданам имеющим:

  • накопительную часть пенсии;
  • гражданство РФ;
  • прописку РФ;
  • страхование в пенсионной системе страны.

При отсутствии хотя бы одного из критериев на пенсию рассчитывать нельзя.

Начисление льготной пенсии осуществляется идентично обычному начислению пенсии. Первое, что требуется для выхода на пенсию досрочно – разобраться, как посчитать льготный стаж. Подсчитав его, требуется найти свою профессию в установленном законом списке. Если пенсионный льготный стаж подходит под условия назначения размер выплат определяет специалист ПФ.

Для этого нужно сдать необходимую документацию в орган. При этом, не стоит долго тянуть и лучше сделать это заблаговременно. Ведь процедура оформления пенсии может затянуться и человек просто потеряет деньги за упущенное время.

Важно!

Досрочная пенсия назначается только при полном выполнении всех условий. Особенно это связано со стажем. Если общий стаж, а также по вредности не вырабатывается – ранний выход на пенсию переносится.

Льготные профессии

Источник: https://lgotoved.ru/lgoty/pensioneram/lgotnaya-pensiya-po-vrednosti-i-vysluge-let

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.